 Doradztwo i szkolenia HR dotyczą pracowników. Pojęcie HR dotyczy indywidualnych pracowników oraz działu organizacji, który zajmuje się szkoleniem, zwalnianiem pracowników czyli polityką personalną. Z kolei strategia employer branding to działania firmy mające na celu kształtowanie firmy postrzeganej jako "pracodawca z wyboru". Określene takiego zakłdu posiadają firmy, w których obecni i potencjalni pracownicy mają zagwarantowane atrakcyjne warunki dla rozwoju osobistego. Strategie marketingowe są potrzebne w każdej sytuacji. |